為進一步增強團隊凝聚力和執(zhí)行力，營造健康積極向上的企業(yè)文化氛圍，6月5日至6日，園林公司前往崇明開展為期兩天的素質(zhì)拓展訓練。公司黨員、中層干部、團員青年60多人參與。   

諸文浩書記對兩天的拓展訓練作了動員并提出了幾點希望：1、了解自我、揚長避短，找到與他人有效的溝通方法。2、打破思維定勢，體會到創(chuàng)新的重要性。3、敢于吃苦、勇于吃苦，不斷激發(fā)自身潛能。4、學會信任、善于合作，進一步增強團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力。 

6月5日上午，在《不可不知的DISC職場溝通術(shù)》中，沙衛(wèi)華老師通過性格測試、情景模擬等，解析四種不同性格特質(zhì)的溝通技術(shù)及團隊管理中的應(yīng)用，幫助大家進一步了解自己，理解他人；在《中青年干部的創(chuàng)新思維能力》中，老師通過案例分析、趣味游戲等，引導大家打破常規(guī)，發(fā)揮創(chuàng)造性思維。下午，黨員、團員歡聚一堂，在野外的自然環(huán)境里，利用原始的土灶、木柴以及各自的廚藝，大家分工合作，密切配合，一起制作了一頓香氣四溢的晚餐。晚上，是期待已久的篝火晚會。大家圍著篝火，伴隨著搖曳的火光，載歌載舞。篝火晚會讓大家盡情釋放了自己的身心，幫助大家緩解了壓力與疲勞，為第二天的培訓儲備了更多的能量，起到了一個承上啟下的橋梁作用，為這兩天的拓展培訓錦上添花。

第二天，以紅色基地為基礎(chǔ)，以紅色文化為背景，公司黨員帶著團員青年一起體驗了一次紅軍生活。在熱身運動后，聽從教練的指導，佩戴鐳射槍支、感應(yīng)帽，在模擬場地進行兩組“對戰(zhàn)”，親身體驗只有在電影或電子游戲當中才能看到的場景。比賽中，雙方隊員迅速出擊，迂回包抄，鎖敵射擊，整場比賽緊張而激烈，雙方隊員都意猶未盡。

通過兩天的拓展培訓，職工不僅對自我有了新的認知，激發(fā)了自身的創(chuàng)新思維，還鍛煉了個人體魄、熔煉了團隊凝聚力。今后將不忘初心，心懷感恩，繼續(xù)以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到工作中，不遺余力，攻堅克難，堅持為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。